Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud

HAS Hogeschool is op zoek naar een Teamleider IT

Dienst Informatisering & IT

Als Teamleider IT maak je deel uit van de afdeling Informatisering en IT in ‘s-Hertogenbosch. De taakomvang voor deze functie bedraagt 0,8 tot 1,0 fte. De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar.

Dienst Informatisering & IT
De Dienst Informatisering & IT is binnen HAS Hogeschool verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer van alle binnen de HAS gebruikte applicaties, voor het beschikbaar stellen van werkplekken en opslagdiensten, voor het afhandelen van alle gebruikersvragen, het (doen) oplossen van problemen en verstoringen, en voor het coördineren van alle wijzigingsverzoeken.

Informatisering en IT zijn belangrijk voor de HAS. Om de organisatie nog beter van dienst te kunnen zijn investeren wij de komende jaren in het verder uitbouwen van onze informatie-architectuur en ons applicatielandschap, en bouwen wij de voormalige afdeling ICT om naar een professionele Dienst die zich richt op zowel Informatisering als op IT. We versterken I&I op de huidige functiegebieden functioneel en technisch beheer, gebruikersondersteuning en informatiebeveiliging, en daarnaast introduceren we nieuwe functies op onder andere de gebieden informatiemanagement en -architectuur, change & release management, incident management en delivery management.

Organisatie van I&I

I&I is georganiseerd in een aantal teams.

Aan de aanbodkant zijn dat:

  • Service Desk
  • Technisch Beheer

De vraagkant heeft als teams:

  • Informatieadvisering
  • Functioneel Beheer

Daarnaast is er een ISO die zich bezighoudt met Informatiebeveiliging en Privacy, en hebben we een aantal regiefuncties zoals bijvoorbeeld een change- & releasemanager.

Teamleider IT

HAS Hogeschool zoekt een teamleider IT  die fungeert als operationeel leidinggevende voor de medewerkers van de teams Servicedesk en Technisch Beheer. De teamleider IT legt verantwoording af aan het hoofd van de Dienst Informatisering & IT. Hij/zij geeft – binnen de met het hoofd I&I nader af te spreken kaders – zelfstandig operationeel leiding aan de medewerkers van I&I. Je werkt daarnaast samen met de teamleider Informatisering die fungeert als operationeel leidinggevende voor de medewerkers van de teams Functioneel Beheer en Informatieadvisering.

Inhoud van de functie

Resultaatgebied Sturing

  • De teamleider draagt zorg voor de verdeling van taken en capaciteit, en helpt bij het stellen van prioriteiten en het opstellen van planningen;
  • Ziet toe op de kwaliteit van uitvoering van de werkzaamheden door de medewerkers;
  • Voert periodiek operationeel overleg met de medewerkers (bila’s);
  • Spreekt medewerkers aan op hun houding, gedrag en inzet;

Resultaatgebied Procesmanagement

  • De Teamleider draagt zorg voor (inhoudelijke) organisatie, formulering en bewaking van de werkprocessen en monitort het verloop van dergelijke processen;
  • Monitort het verloop van incident-, change- en releaseprocessen, signaleert problemen/knelpunten, en draagt zorg voor het oplossen daarvan;
  • Draagt zorg voor goed ingericht meldingssystemen ter ondersteuning van de dienstverlening;
  • Maakt rapportages uit de meldingssystemen, analyseert deze en doet aan de hand daarvan verbetervoorstellen aan het hoofd I&I.

Resultaatgebied Leveranciermanagement

  • De Teamleider voert operationeel contractmanagement van bestaande contracten met IT leveranciers, en stuurt aan op tijdige levering en de kwaliteit van de producten en/of dienstverlening conform de met leveranciers afgesproken Service Level Agreements;
  • Bereidt de driemaandelijkse Service Level Management bijeenkomsten met leveranciers voor en voert deze samen met het hoofd I&I;

Juiste match

  • Je hebt een afgeronde IT-opleiding op hbo-niveau, en ervaring of affiniteit met procesverbetering;
  • Je bent vaardig en ervaren in operationeel leidinggeven en aansturen, en in het prioriteren en coördineren van werkzaamheden;
  • Je gaat proactief en daadkrachtig te werk en je functioneert makkelijk in een team;
  • Je hebt doorzettingsvermogen, soms moet je namelijk wel eens doorduwen om iets voor elkaar te krijgen;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt secuur. Dat uit zich bijvoorbeeld in het testen van aanpassingen in het systeem;
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Bij voorkeur heb je ervaring in een onderwijsinstelling.

Wat bieden we jou

  • Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;
  • Een maandsalaris conform de CAO-HBO. Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
  • 8% vakantiegeld;
  • Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
  • Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.

Ben je enthousiast geworden?

Laat dan je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij.

Na je sollicitatie word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Willem Keller, Hoofd I&I op telefoonnummer 088 890 3240.

De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek.

De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Kom jij ons team versterken?

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.

HAS HOGESCHOOL

HAS Hogeschool is een tophogeschool en dynamisch expertisecentrum in de sector agro, food en leefomgeving met 2 vestigingen: in Den Bosch en Venlo. We richten ons niet alleen op het opleiden van jonge mensen en professionals die hun kennis en ervaring willen vergroten, maar ook op het samenwerken met voorlopers uit een sector die ertoe doet. Dit vormt de basis voor ons unieke HAS-concept waarin studenten en professionals samen continu werken aan innovatieve praktijkgerichte oplossingen voor de vraagstukken van vandaag en morgen.

De instelling heeft 3700 voltijdstudenten aan verschillende opleidingen op het gebied van agro, food, en leefomgeving. Daarnaast volgen 640 cursisten via HAS Hogeschool Bedrijfsopleidingen verschillende bedrijfsopleidingen en is de instelling actief op het gebied van onderzoek en advies. HAS Hogeschool is een middelgrote hogeschool, waar de dynamische driehoek van studenten, docenten en bedrijfsleven centraal staat. Kernwaarden zijn betrokkenheid, innovatie, resultaatgericht, internationalisering en ondernemerschap. Er zijn 500 medewerkers werkzaam.

Vanuit de vestiging Venlo verzorgen we onze kernactiviteiten in de domeinen agro, food & leefomgeving voor Limburg, Oost-Brabant en Gelderland Zuid. We bevinden ons in een groeifase, met momenteel 60 collega’s en 550 studenten. We hebben de ambitie om door te groeien richting 800 voltijd studenten en een compleet palet aan professionele diensten op het gebied van onderzoek, advies en cursussen.

TOPOPLEIDINGEN BIJ HAS HOGESCHOOL

De opleidingen die meer dan 75 punten behalen, krijgen het kwaliteitszegel van topopleiding. Dit geldt bij HAS Hogeschool dit jaar voor 6 opleidingen, voor

Lees hier meer. 


Nederlandstalige bachelors

Applied Geo Information Science, Bedrijfskunde en agribusiness (Den Bosch en Venlo), Bedrijfskunde en foodbusiness (Den Bosch en Venlo), Food Innovation, Healthy Living, Hippische Bedrijfskunde en Pet Management, Management van de Leefomgeving, Milieukunde, Toegepaste Biologie, Tuinbouw en akkerbouw, Veehouderij en Voedingsmiddelentechnologie.


Engelstalige bachelors

International Food & Agribusiness en Horticulture & Business Management.

Deel deze pagina